接就凭贡献话，接送回原来监位置，太切实际。所还需努力一。

    样吧，先给位置提一级，给待遇也恢复原来监待遇。恢复真正一监位置，最还需公司议讨论，。接提来就够提来。

    些决定，须积攒足够一些贡献。让家成绩，才顺势事来。当真正阻止恢复原来位置，接谁成绩。有成绩，还阻止话呢，就脸了。最最尴尬了。

    所一切让回归真正原来位置话，还靠努力了。一，和徐泽工作室合作，为公司带来更贡献。更成绩，职位恢复有待了。”木。

    现为公司经了些贡献，过些贡献，恢复原来位置，还差距有些。

    升职加薪

    够等真了让家忽视贡献，木才够实给推。也没有何理由阻拦。

    木，当然非常有势，也算里了一恶。现话，够给一些待遇，升一级。还有就提一福利待遇啥。也就木够极限了。

    些话，还让公司其无话，也算木往奖赏吧。剩真正回原来监位置话，努力了。

    “，，意思了。接来段间，一定加倍努力完成公司业绩，为公司更贡献。一定最短间，给一份意答卷。”木。

    现木话，虽然有些失落，也理解。毕竟家公司木一了算。够得现回报，就提升一级，恢复了福利待遇也非常错。最起码够公司里面，让家识，证现一正往。肯定就愿意得罪了。

    另一方面，木也确实有理。恢复原来位置，贡献了。和徐泽工作室合作，完全有最短间完成应贡献，且其都。恢复位置也就待，预期。

    当然非常了，达了目，也就离了木办公室里面，就准备规划一怎继续投资工作室倚屠龙记。徐泽工作室投资项目，当然思考一。样话也够得最意一回报率，也够让贡献越来越。

    当然还有一就忘记杨伟。正杨伟让了现困境，现杨伟力，一还非常。所也杨伟给提起来，也算杨伟段间努力工作一回报吧。