李翰摆了摆：“普通职工，单位领导。，院和书记来就正科级官员，梦都往。偏偏落毫无前途单位，怎办？”

    “有力有抱负官员，哪怕一团垃圾，也放弃。一院偏偏连续遇拨坐享其成领导。尤其前一，真有法，甚医院外包，接搞成私企，然转过成为合伙，占六。”

    虎平涛皱起眉：“还有搞法？”

    “当然有！否则为院当？”李翰冷冷：“国有资产就样莫其妙失。因为政府账面，一院属劣质资产，负债累累，无论谁都无法从扭转局面。所连续院领导都愿意间力改变现状。单位卖掉，从收取；单位接整废，然方职。其理简单————官员，普通职工。所单位关门吉来反一解脱。”

    “单位职工……呵呵，来，也咎由取，活该！”

    “前就了，一院老单位，历史悠久。正因为此，区和市里来一给予了各扶持政策。尤其工资待遇块，虽然跟医院起来差一些，基确保正常额度发放。”

    “面给医院尽办法输血，医院理混。领导层刚才就了，私利，表面成喊号，实际找路，摆脱责。”

    “咱有一一，就句话：雪崩，没有一片雪无辜。一院所变成现样，除了领导层都渣渣，跟面职工也脱了系。”

    “职工块结构。一院存间经久了，有一职工关系来。堂，还有勤、保卫、政办公室……托爹关系来，姑妈带侄女，老丈带女婿，还有各拐弯抹角，七姑八姨裙带关系，都医院国企，铁饭碗，都方设法来。”

    “前单位现简单，有关系就。来事业单位改为全面招考，一院也例外，外发布招考数，实际都萝卜招聘，一萝卜一坑。反正过了笔试，面试关就招考者了算。就算笔试第一又怎样？单位需综合素质过，光“综合”字，就足无关员踢局，且还整得就算里有，嘴也没话。”

    里，李翰摇叹：“前广城，从没过遇一奇葩单位。实话，省城卫厅领导印象错，真正事，也脚踏实改变局面实者。也瞒，广城，一收低六万，还包括飞刀和来各方面佣。拿些钱有底，技术摆，且也真正意义领域专家。”

    “所答应过来当一院副院，一番事业，医院为基础培养一批才。实话，缺钱，也基赚够钱了。钱东西，够就。钱，肯定斯克，匹，世界有钱。活一世，钱财足够傍前提，得事，给世留声。”