接来里，张前更加努力训练和学习。错误导致了次惩罚，犯样错误。，也队伍得了更尊和。

    次惩罚成为了张成一经历，从了责和律。有通过断努力和训练才成为一更摔跤。

    制度有近乎苛刻求，何违反规定为都毫留惩罚。常常亲巡视公司各门，工作位员工严厉批评和正。正严格理方式，使得公司运营效率得了极提升，也赢得了客广泛赞誉。

    青禾农机有限公司众试验田，有一块特田，承载公司研发玉米——青禾一号希望。然，充期待六底，董事李一次例巡查，意外发现块试验田杂草丛，严影响了玉米苗。

    面试验田杂草题，李异常沉。块试验田公司，也杂草玉米苗潜威胁。，立刻找来负责块试验田位负责——男张和轻小伙磊。

    张，岁，公司老员工，有丰富农业经验。然，格，善沟通。磊，一轻，充活力，经验尚浅。格迥异，工作也常有，导致理现了疏忽。

    面李质，张和磊都显得有些张。互推诿，责方没有履职责。原来，除草题产了歧。张为应该采用工除草方式，保护玉米苗受损害；磊则为应该使用除草剂，节省间和力。由没有达成共识，导致除草工作被拖延，最终造成了试验田杂草丛局面。

    当李发现试验田杂草丛，脸沉得怕。立即召来张和磊，站面前，脸都张尴尬表。

    “试验田，杂草丛，失职！”李严厉斥责。

    张和磊低，敢视李睛。，次事经超了李容范围。

    “照公司规矩，犯错就挨打。”李冷冷，“，给趴玉米田前，亲给一教训。”

    试验田，光洒李张古板严肃脸。坐，盯前位负责——张和磊。张材微胖，显得有些圆，轻磊则材健硕，绷翘。

    “，给过来。”李声音低沉严厉。

    敢有丝毫迟疑，快步李面前。李站起，一一，将。

    “错了吗？”李声音带一丝。

    低语，脸羞愧经足够显。

    “既然错了，就该受惩罚。”李，便始动褪。张快被扒，微胖，磊则因为张，被扯得有些狼狈。

    此刻脸经通红，仿佛熟透苹。，接来面李惩罚。