美貌、智慧、过目不忘的本领，给她叠上了一层神秘面纱。其中最神秘的一点——她竟一个调令都没理, 坚持留在了地下室。

    王强念叨她傻, 江媛媛称赞她有情有义，尹春晓Yin阳了一句：“人可是香饽饽, 跟咱不一回事，裁也裁不到她头上。”

    程音一概一笑置之。

    有的选项看起来很美，未必就是开满鲜花的坦途，她选择脚踏实地。

    王云曦既然点了头，同意给后勤组一个月的生机，大概率不会拦着他们放手一搏。

    于是, 借着停电事故的余波，程音将后勤组的权责重新做了梳理，提出了一系列的补救措施。

    王组长自己没说什么，江媛媛也只抱怨工作量要翻倍，尹春晓又Yin阳了一句, “哟，咱们组要有新组长了？”

    这次程音没有沉默：“尹老师，这只是个简单的差距分析，根据我们组原本的职责分工, 给王组做个参考。”

    尹春晓撇了撇嘴。

    好在她懂得轻重缓急，怪话既讲，工作也干——程音的这套方案, 陈嘉棋帮忙掌过眼, 不是胡乱的纸上谈兵，加上王强的丰富经验, 具有很强的Cao作性。

    两天下来，后勤组风气一新。

    归纳、分类、清理……治大国如烹小鲜，积年的垃圾一点点清扫干净，一切都在向好运转。

    直到他们开始着手整顿物业。

    后勤组被瓜分走的职能中，最富油水的一块，无疑是物业管理。

    前年柳世更换物业公司，由于招投标工作过于复杂，王强管得乱无头绪，在姜晓茹的积极争取下，这个项目临时交由公关组负责。

    顺理成章，后续每年的年度考评，也被公关组一并顺走。

    换句话说，物业公司的日常管理在后勤组，但绩效打分在公关组，可想而知，王强在物业眼里是什么斤两。

    如果说姜组长是爸爸，王组长就是孙子。但凡王强给物业公司提点要求，对方准保一脸的“这孙子又特么来找事儿了”。

    王强这么好打发的人，小区里的流浪狗都能pua他，骗他每天去买一根火腿肠，面对物业那群老油条完全无计可施。

    程音则不然。

    她一天能给物业经理轰炸几百条微信，如果没人理会，就去物业办公室门口贴条，报修单一贴一厚叠，不知用了什么魔力胶水，撕都撕不下来。

    贴条之外她还邮件催办，台账登记十分Jing心，每条都附有现场照片，明眼人一看即知，这是雁过留痕——万一哪天对簿公堂，有的是呈堂证供。

    放手折腾了两天，物业经理终于顶不住压力，趁着四下无人，将程音给截了道。