我绑定了学习暴富系统 - 分卷阅读243

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    赚钱,但是云歌宁可牺牲自己的利益,也要照顾大多数人的利益。”

    “我今年研究生毕业,首选就是云巅之歌科技公司,希望我能顺利地过五关斩六将最终被录用!云巅之歌的公司理念我真的太喜欢的!”

    “云歌太帅了!粉上云歌这么多年,真的一次都没有让我失望过,云歌每次都给我们带来满满的惊喜!”

    “云歌和云巅之歌科技公司都在以令人惊讶的速度变成熟啊……”

    在人们如火如荼的排队购买云骐无人驾驶汽车时,云歌带领公司的核心团队,开始了云蛛的研发。

    研发能够代替服装厂工人的机器人,对云歌与核心团队而言已经没什么难度。

    但那不是云歌想要的云蛛。

    云歌依旧可以采用限制服装加工机器人的方法,保证绝大部分服装厂工人不会失业,但这依旧不是云歌想要的。

    她既想让自己的研究成果可以得到最大程度的使用,又想让研究成果在为大部分人带来便利和快乐的同时,不要伤害到小部分人。

    如果云蜘仅仅是能够制造服装的机器人,未来服装制药业的发展趋势无疑是无人工厂。假如云巅之歌垄断云蛛的技术,那么云巅之歌就可以实现服装制造行业的垄断。

    一个巨型的垄断工厂,在搞垮慕家的服装制造业的同时,也会搞垮无数个大大小小的工厂。

    如果云巅之歌不垄断云蜘的技术,对全国的服装加工业放开,只将这个新技术对慕家关闭,也可以搞垮慕家的服装制造业。但是与此同时,工人们依旧会大量失业。

    最先失去工作的,就是基层的工人们。

    然后受到冲击的,就是小企业的小老板。

    云歌既不想在云巅之歌科技公司旗下,开一个巨型的垄断工厂,也不想让现有的服装制造厂全都将工人赶出去,换成不需要开工资的机器人。

    云歌这一次想要做的,是将云蛛定位成一个技术解决方案供应商,为全国的服装加工厂服务。

    至于全国的服装加工厂需要怎样的科技服务,这就是云歌想要研发的方向。

    这一次的研发方向,坐在实验室里是想不出来的,云歌带着小组成员走进一个个大大小小的服装厂,面对面地去了解他们有怎样的需求,想要什么样的改变。

    大家最先沟通的,也是最用心聆听声音的,是基层的工人们。

    “你们有哪些困难,想要哪些改进呢?”

    云巅之歌科技公司的工作人员们没有隐藏身份,一开始各个服装厂基层的工人们对待大家都很抵触。

    “我们没困难,知道你们公司厉害,造出来的机器人代替人干活。机器人帮我们把困难都解决没了,我们的工资也就都被机器人解决没了。”

    “改进?不用改进!改着改着就把工厂里的人都改没了!全换成充电就能干活的机器人了!”

    技术人员中大部分都不擅长沟通,云歌紧急从公司行政岗上调来了一批沟通能力强的人,十分耐心地对基层工人们讲述云蛛的研发理念,保证云蛛是来帮助他们的,而不是让他们丢饭碗的。

    经过反复的交流沟通后,渐渐开始有人说出心里话。

    “我觉得现在的流水线不好。我前面一个环节是缝扣子的,缝扣子很慢,堆积很多衣服。我这一步是挂吊牌,我动作快啊!但是衣服过不来啊!厂里都是计件工资,我每天不知道少赚多少钱!”


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