因为今天是工作的第一天，小野特地起了大早，穿好西装，坐地铁早早的到达了公司。

    公司门口人并不少，但大家都在行色匆匆地进入公司内准备开始一天的工作，没有注意到在门口驻足的他。

    小野有些紧张，一想到今天开始他就要作为一个rou便器在这所国际知名的公司内工作，他就觉得既羞耻又有些自豪。

    昨天他仔细看了合同，除了作为rou便器的固定工资之外，他还可以完成一些公司的工作，月底计入奖金。这样算来酬劳可谓是十分的丰厚，还可以让他用上大学学到的东西，果然是一份不错的工作呢。

    小野站在原地，深呼吸，抓紧了工作卡走了过去。

    排到队列当中的时候他才发现零星穿着粉红色的西装的人，从另外一个口打卡走进去，好像他们的机器还在说什么。粉色的颜色有深有浅，在一群黑西装的人当中显得有些突兀。

    这难道是公司文化…

    小野本来还在思考，慢慢的顺着队伍也走进了一些，才隐约听清楚机器的声音，只见又来了一个粉色西装的人打了一下卡，机器突然发出了一个柔美的女声：

    “您好，rou便器23号，梧藤凉，昨日业绩为52，超过95％以上的rou便器，请继续努力哦。”

    那个冷淡的人并没有像小野一样被机器的声音吓到，只是收回卡，没有任何反应的进入到了公司里面。

    小野只觉得面红耳赤，他原来是排错队了，但是这样做rou便器的打卡未免也让人太过于难为情了吧…岂不是…让所有人都知道了自己昨天被插弄了多少次吗？

    小野是第一次从事这样的职业，当然不清楚其中隐藏的规矩。作为rou便器员工，企业不能在签约日期满之前采取末位淘汰制，这样导致出现过rou便器员工逃避自己的责任，躲起来以拒绝性交，或者一天只服务两三个人的情况出现。

    企业为了挽回自己的利益，便设定了最低及格线。以服务部门内每人每天性交一次为最低，如果是几十人的大部门，会酌情多派几个rou便器，来缓解rou便器rouxue的承受压力。

    如果到达不了标准的话，在打卡的时候就会被判定业绩不合格，当天就会被分派到公共区域，任凭别人随便插入，来挽回前一天的损失。

    小野脸好像发烧一样，根本挪不动步子。他听见前面的两个人已经开始探讨刚才走进去的那个人了。

    “喂，52次，好厉害啊，难道他们部门的人在一刻不停的插入他吗？”

    “没有啦，你没有听说梧藤君吗？是上一年的业绩冠军哦，现在rou便器辞职到期了一批，梧藤君在兼顾两个部门，昨天刚刚在轮jian室被轮jian过两轮，所以数据才这么惊人呢。”

    “也是啊…口交，前后xue的插入都算上的话，一次可以服务三个人呢…不对，这样看也很惊人啊！”

    “插入中途换xue的话也算是两次或者三次吧，比如说先插入rouxue，再插入屁眼的话，就算作是两次呢。”

    “这样啊…那真是辛苦了呢，希望新来的rou便器能分担一些啊。”

    “说起来，如果有新来的rou便器的话，你是想试试新的，还是等梧藤君闲下来之后去和梧藤君做一次呢？”

    “当然是想试试业绩第一的有什么秘诀了…不过新人应该也…”

    小野并没有听完他们这些让人羞耻的对话，他趁着没有人注意，赶紧跑出了队伍，到了rou便器专用的那条通道。

    “您好，rou便器53号，小野千苗，欢迎您新加入我们的公司，祝您有美好的初体验。”

    小野困窘地在这个语音下快步走了进去，他已经听见人在后面窃窃私语说“啊原来那个是新来的rou便器”“好清纯的样子好想试试看”这样的话了。小野脸颊通红，恨不得马上摆脱这样的处境。

    结果他刚走进几步，就被一个保安模样的人拦住了。

    “你是新来的rou便器吗？”那个人说，“新人要先过去进行rouxue维护哦。”

    “啊、啊，好的。”

    小野低着头，心如乱麻。难道这个就是大公司的样子吗，即使在大学课堂里，和双性人相关的调教课程老师都不会用那么直白的语言表达这些意思…果然还要再进一步的熟悉才可以。

    小野被那个保安模样的人带到了公司一楼的一扇磨砂玻璃门前面。这里像是一个部门的样子，但最上面的指示牌却明明白白写着“rou便器维护所”，并且里面隐约有呻yin传出。