来说，乔治的这个影视形象塑造的也不算太差：出身底层，善良正义，遇到巨大的Yin谋，也敢赌上自己，拼尽全力地去战斗。

    但正如试映会时，出现的一样问题在于：太傻了！

    在他战斗的时候，屏幕前的观众能明显看到，政府部门已经有了更好的解决办法。在他拼搏寻找真相的时候，高层都知道，只有乔治不知道。所以，他还在努力、又豁出命地寻觅。

    简直感动米国！

    这种Jing神显然也感动了特工部门的高层，派出天才技术少年安格斯去给予他考核和评估，准备收纳他成为正式成员。

    接下来，就是俗套的……

    乔治用自己的实际表现，成功征服了安格斯，获得了部门高层的认可。

    可是，如果站在观众的立场来说，这个故事内容的一部分是非常Cao蛋了。

    要知道，通常电影的主人公作为观影主体，是观众移情和代入的对象。

    假如在影片中把主人公耍一通，那么，一部分代入感强烈的观众，很可能也会产生一种‘我被耍了’的愤怒感觉。

    而且，这里还有一个受众接受度的问题。

    在米国的国情和主流文化中，个人英雄主义备受推崇。所以，如果让积极进取的主角，被政府，被国家来回耍着玩？你这影片大概是药丸吧！

    在这个时候，不得不佩服一下威廉导演的功力了，果然商业片大佬的名头不是白得的。

    他将一个‘底层小员工不服气高层领导，独自单干，自以为是，一路犯蠢，最后凭借执着，博得高层欣赏（同情），获得成功’的故事进行了一场整容般的包装。

    在这部影片中，国家和政府的代表，并不是大众意义认知的国家和政府，而是一个神秘的特工部门（属于那种大家心里都知道就是暗指的是国家和政府的力量，可偏偏在片子里，它只是神秘部门，所以，代入主角的观众就可以拿神秘部门的设定来进行自我安慰）。

    这个神秘部门就是主角所在的那个部门。

    而且，从影片一开始，导演就灌输给了观众一个‘男主所在的政府特工部门是最难进、最危险、死伤率最高的部门’（乔治拍的时候，还以为这是给自己塑造高大上的背景）。

    在这个部门里，虽然有很多正式员工。

    可实际上，这些正式员工的内部秘密档案上，大多数都还标着实习生的字样，而且，他们很可能一辈子都通不过考验，永远都不会被转正，自己还不知道的那种。

    少数、真正的正式员工，身份全是最高机密。

    他们平时混迹在部门中，看起来和那些实习生没区别，但实际上，他们藏身在黑暗中，永远都在豁出命地执行最危险的任务，每一天都在生死间徘徊，每时每刻都为保护着国家的安全，有时候甚至极为壮烈的牺牲，都不能留下一个名字。

    因此，在这种对比下，新人特工乔治的年轻意气就有些过于鲁莽冲动，英勇无畏也变得不知所谓，而他那种坚持寻找真相，执着去和BOSS战斗的行为，好像也成了没事找事和不自量力了。

    这样一来，男主非常有可能，荣升为荧幕中最令人讨厌主角了。

    乔治的经纪人团队是绝对不会允许有这种事发生的，到时候肯定会竭力反对这部电影。

    威廉导演也明白这个道理。

    所以，他在‘度’上掌握地特别有分寸，一方面强调了新人特工的蠢笨和冲动，另一方面又表达出，英雄从来不是天生的，也是从普通人成长起来的。