转回身的施允南一步步地拉回了距离，他的目光往下对方的工作牌上一划，漫不经心地念出他的名字，“陈辉？”

    “麻烦你解释一下，什么叫做卖屁股上位？”

    没有气急败坏，没有厉声质问，甚至没有回避这个敏感的话题。

    施允南的一字一句尤为清晰，但藏匿在平静之下的威压更让人觉得胆战心惊。

    周围人面面相觑，连呼吸都放缓了几分。

    陈辉被他当场点了名，尴尬加重之余还有些难堪，“施先生，很抱、抱歉！我不是那个意思……”

    “那你是哪个意思？”施允南又问。

    他随手勾来陈辉的工作牌，将上面的工位资料看得更清楚一些，“八年工龄，还只能委屈做个组员？啧啧……”

    “那你上不了位是没能力呢？还是没地方给你卖屁股呢？”

    施允南的反向质问完全不留情面，甚至嘲讽的程度比刚刚的陈辉还要强上几分。

    陈辉面色猛地涨红，“施先生！刚刚那话我愿意向你道歉，可、可你不要仗着身份太过分了。”

    陈辉口头上服软，但心里却不这么认为。

    他不就是一时忘了分寸，将心里话讲了出来，又踩狗屎运地正好被当事人听见了吗？

    可这不代表他说的话就是错的！

    施允南一个外来者，一进公司就当上了他们这个投资小组的核心领导，这不摆明了是走后门？

    再说了，他和骆令声骆董事长的小道消息又不是他一个人传的。

    都说新官上任三把火，这是枪打出头鸟恶意找上他了？

    陈辉越想越觉得憋屈，连带着心里的不屑也加深了几分。

    施允南仿佛是发现了什么天大的笑话，挑眉，“有意思，只许你们私底下嚼舌根，我不许光明正大地当面对质？”

    他猛地将手中的工作牌甩在了陈辉的脸上，冷笑的神色又野又狂，“你哪里来得这个脸？”

    施允南就是个‘遇事不吃瘪’的性子。

    刚刚在门口听到的那番言论，只是对方在私下聊天，他可以假装无事翻篇，但人是有底线的，他不能一再纵容这人造谣似的污蔑。

    工作牌的尖角蹭到了陈辉的下巴，带来微微的刺痛感。

    陈辉觉得自己的自尊心受到了十足伤害，当场怒红了一张脸，扬起拳头就想要动手打人。

    一旁的实习生瞧见情况不对劲，连忙用尽吃nai的力气拦住他，“陈哥，你冷静点！”

    “陈辉！”袁鸿急吼了一句，额头上布满了冷汗，“你赶紧给施先生道歉！”

    “我道歉？我凭什么道歉！”陈辉不服反驳。

    他开始已经道歉过了，是施允南得寸进尺不饶人的！

    年纪轻轻的就能担任公司产品的设计总监？他有这个能力吗？私下指不定花多少钱找人代替设计呢！

    不就是仗着和公司高层有见不得人的关系！

    陈辉想了想，丢出一句，“有本事就把我从这个小组踢出去，老子还不稀罕待在这里呢！”

    他表哥是投资部的副部长，也是有靠山的部门老员工了，下个月还有升大组长的可能！

    更何况，他这七八年的工作经验不是假的，比起纯靠背景上位的施允南，这个项目到底是谁离不开谁！

    施允南微微后撤半步，不想被这恶气熏天的口吻给臭到。

    他慢悠悠地转动着腕表，发问，“袁负责人，根据蛟龙的工作规章制度，工作时间态度消极该怎么处理？”

    袁鸿看向陈辉，像是在给对方提醒和台阶，“要写检讨书，情节严重者停职一周。”

    施允南不满意地摇了摇头，又问，“工作时间明面上辱骂污蔑同事，破坏集体关系，甚至企图恶意动手伤人呢？”

    “严重影响工作规章制度，根据劳动合同……”袁鸿迟疑了一瞬，“用人单位有权利单方面解除劳务合同。”

    “很好。”

    施允南嘴角往上一勾，对陈辉说，“退出这个小组不正和你意？你离开这个公司才合我意。”