第二天孟晚找的Helen,当初孟晚跳槽,帮她办理入职手续的就是Helen。
孟晚约她在楼下咖啡厅见面,她态度克制、措辞保守地跟Helen讲了这件事,末了,她加了句,我觉得公司需要给我一个处理结果。
Helen微蹙眉听完了孟晚的讲述,第一个问题是,你需要公司给你一个什么处理结果?
孟晚觉得她这个问题荒唐,不是我来想要什么结果,而是这件事发生了一天了,难道你们HR部门不需要针对这种人事纠纷去了解情况吗?
她说完觉得刚刚的反问态度有点差,喝了口美式降火。
HelenJing致的卷发垂在耳旁,指甲修剪得边角圆润,牛油果绿的甲油显得十分夏天,她淡定地喝了口拿铁,孟晚,你觉不觉得是你太过敏感了?而且,这件事是你先动的手,你想,如果是一个男同事打了你一巴掌,你会不会还手呢?
孟晚看着右手,包裹着一层薄纱,昨天半夜上厕所时迷迷糊糊,洗了手,瞬间的刺痛感让她清醒,大半夜的找酒Jing消毒再包上绷带。
当一个男同事在只有两个人的办公室内,缠着你让你加联系方式,并且在我明确拒绝之后依然不肯离开,那么他此时说了句我技术差,你试过,在这个context下,这不是言语性sao扰是什么?
Helen没想到孟晚有这么强势的一面,与她的接触仅限于帮她办理入职和在公司碰见时的点头之交。她对孟晚的印象还挺好,长得漂亮,脾气好,就是话少,技术宅的通病。
不过她早应该想到这个人不太好惹,看孟晚平日的穿衣打扮、手上拎的包,明显不是个一般打工人。
说得难听点,要是个普通女员工,家境不怎样的,靠这份工作养活自己,遇到这种事,谁会主动声张?失了面子惹是非事小,万一不知对方是哪路神仙,丢了工作呢?都会默默忍的,谁还没遇到点性sao扰?更何况是孟晚这么漂亮的。
不是,话不能这样说.......
Helen话还没说完,就被孟晚打断,如果公司非要认为我先打了他,能抵消他推了我这件事的话,我也认,毕竟是我先冲动了。我也没在乎那点医药费的,但我需要这件事的前半部分有个说法。
孟晚说话时极力避免用你认为,而是用了公司认为,一是避免自己去指责Helen这个人,二是提醒她,这不是场私人对谈,她某种意义上代表的是公司。
原本背躺在沙发上带着些倨傲的Helen放下交叠的双腿,向前微弯腰,离孟晚更近些,压下声音,显得亲近,孟晚,当初猎头联系了你,从你面试到谈package,再到正式入职,都是我在交接,我也是看着你一路进来的人了。你也特别优秀,年底title和薪酬只会更上一层楼,这件事,是不是没有必要闹开来?
孟晚看着Helen态度转为亲和,为她好地循循善诱劝着她,她没有说话,Helen的话不会仅限于此。
再往下说,就是我俩之间的对话了。我看着你这样也心疼,看你的手,现在还疼的吧,哪个女孩子甘愿受这样的委屈呢?可是你知道吧,王攀是王总的人,这么硬的后台,你确定要去搅这趟浑水?
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